+7 (495) 006-78-46
пн-пт с 9:00 до 21:00
Демо-доступ
Платформа для внутренней коммуникации
Личный аккаунт менеджер
Обучение перед использованием портала и поддержка на всем сроке сотрудничества
Гибкая система
оплаты
Платить можно за 3, 6, 9 или 12 месяцев использования портала
Помощь
от гуру HR
Консультация эксперта по решению
HR-задач компании
Быстрая техническая поддержка
Быстрое реагирование
24/7 для бесперебойной
работы портала
Личный аккаунт менеджер
Обучение перед использованием портала и поддержка на всем сроке сотрудничества
Гибкая система оплаты
Платить можно за 3, 6, 9 или 12 месяцев использования портала
Помощь от гуру HR
Консультация эксперта по решению HR-задач компании
Быстрая техническая поддержка
Быстрое реагирование 24/7 для бесперебойной работы портала
Получите демо-доступ на 14 дней
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Мы не будем делать назойливых рассылок без вашего согласия
Сервисы
общая стена
Опросы
Адресная книга
Пожалуй, один из главных инструментов внутренних коммуникаций
Поздравляйте людей с праздниками, анонсируйте события и тренинги, собирайте обратную связь, размещайте опросы, выражайте особую благодарность. Новости можно автоматически дублировать на почту сотрудникам, а при необходимости и в телеграм-канал компании.

Мы добавили в Connectable расширенный редактор для всех текстовых полей. Это позволяет публиковать в ленте красиво-сверстанные сообщения.
Вы можете:
  • выделять шрифт жирным, курсивом
  • изменять ориентацию всего поста или отдельной части текста
  • создавать нумерованные списки
  • прикладывать картинки, аудио и видеоматериалы

Помимо общей стены, у каждого пользователя есть персональная лента событий.
В ленту попадают посты людей на которых подписан сотрудник или сообщения в группах, которых он состоит.

Например, сотрудник может читать новости коллег из отдела продаж и разбавить ленту новостям маркетинга, подписавшись на блоги маркетологов компании.

Каждый сможет получать только ту информацию, которую захочет видеть в ленте и не пропускать важные лично для него новости.
Модуль "Опросы" позволяет не только создавать опросы, но и удобно их анализировать
Мы подумали что будет неплохо добавить возможность скрыть результаты, сделать анонимные опросы, или провести опрос только для части сотрудников.

Количество вопросов здесь не ограничено.
Формат ответа может быть кратким, развернутым, может предлагать значение в диапазоне, один или несколько вариантов из списка.

  • выведение опросника в общую ленту
  • возможность проведения конфиденциальных опросов
  • простой конструктор создания опросов под любые задачи
Данный блок мы создали для удобного поиска информации по сотруднику
Вы легко найдете коллегу по должности, телефону, почте, или подразделению.

Нажав на поле сотрудника, вы окажетесь на его странице. Здесь можно найти его контакты, должность, место в структуре и личный блог.

Администратор может изменить информацию о любом сотруднике. Остальные могут редактировать только свою страницу.