Загрузка сотрудников через интеграцию с кадровой системой или таблицей
⚙️
Запуск (сотрудникам автоматически придут доступы на корпоративную почту)
✈️
Кейсы HR-Connect
Изучите успешные кейсы компаний, которые внедрили Connectable для улучшения HR-процессов. Узнайте, как наша платформа помогает достигать результатов.
Мы в СМИ
Поговорили с Коммерсантом про рынок вакансий в продажах в 2023
Рассказали коллегам про наше решение
Поговорили с изданием HR-Portal про причины текучести
№1 интранет-сообщество Ривелти сделало про нас обзор
Поговорили с Сравни.ру об ошибках на собеседованиях
Обсудили с ИФ перспективы искусственного интеллекта для рынка труда
Обсудили с ИФ ситуацию с зарплатами
Поговорили с независимой газетой о системных проблемах на рынке труда
Отзывы
Дарья Еретина
HR project manager Life-Pay
Connectable стал для нас единой точкой входа и основным инструментом внутренних коммуникаций. Мы активно используем ленту новостей, опросы, график отпусков, адресную книгу, магазин и внутреннюю валюту для геймификации и вовлечения сотрудников. Особенно ценно, что вся информация теперь хранится в одном месте: новости больше не теряются в мессенджерах, к ним легко вернуться по тегам, а сотрудники сами могут проверить отпуска коллег и свои планы без обращения в HR. Больше всего нравится, что команда Connectable открыта к обратной связи: можно предложить идею, обсудить её и увидеть, как она превращается в готовую функцию продукта.
Анастасия Киреева
HRD Гастробар (Хочупури, Сhiko, TomYumBar)
Мы чаще всего используем Connectable как инструмент корпоративной культуры для повышения лояльности сотрудников). Например, для начисления и списания корпоративной валют и внутренней коммуникации в виде новостной ленты. Так же в адаптации новичков и обучении мы активно пользуемся базой знаний. Для планирования мероприятий мы ведем календарь событий чтобы ничего не упустить. Удобно, что есть приложение и в любое удобное время сотрудник может зайти на портал и проверить встречи или узнать новости компании. Мы сократили время на поиск нужных документов, так как сейчас все хранится по папкам в базе знаний, а также создали единое поле коммуникации для всех сотрудников.
Мария Фомина
Старший менеджер по подбору персонала IT-компании ORS
После внедрения Connectable у нас появился удобный инструмент для внутренней коммуникации. Чаще всего используем ленту новостей, опросы, сообщества, адресную книгу, адаптацию, вакансии и геймификацию. Особенно экономят время создание опросов и работа с адресной книгой. А больше всего нравится, что в одном месте всегда видны дни рождения, годовщины работы сотрудников и корпоративный магазин с товарами за внутренние коины.
Юлия Карпова
CEO HRDirect
На меня произвели большое впечатление модули Корпоративный портал и График отпусков. Работая в разных компаниях, видела, как задачу создания единого информационного пространства решают кустарными методами начиная от онлайн-таблиц и заканчивая собственными разработками, устойчивость которых под большим вопросом.
Хочу выделить модуль Геймификация. Он позволяет внести элементы игры в рабочие процессы, что важно для молодых и не только сотрудников, и с помощью этих элементов сделать выполнение даже рутинных задач более быстрым и эффективным. Считаю, что Connectable прекрасно подойдет для комплексного решения HR-задач начиная от онбординга и заканчивая аналитикой. Нравится, что решения платформы можно подстроить под конкретный бизнес и органично внедрить их. Отдельно хочу отметить дизайн. Для меня очень важны визуальная составляющая и удобство системы, с которой я работаю каждый день. Для меня открывать личный кабинет Connectable это одно удовольствие)
Светлана Сафронова
HRD Страховые брокеры «АСТ»
Платформа Connectable отвечает запросам HR в части функционала. Система постоянно дорабатывается и улучшается, создатели слышат потребности hr и создают новые модули, которые позволяют решать бизнес-задачи.
Наталья Шонина
Эксперт в сфере корпкультуры, внутрикома, вовлеченности и HR-бренда
Удобно, что это одновременно портал и соцсеть. Понравилось, что есть много разных модулей, которые можно гибко настроить под конкретные задачи и разные культуры компаний. А при необходимости можно выбирать нужные модули и отключать лишние.
Язиля Насибуллина
CEO Tech-recruiter (Кадрового IT Агентства и Академии IT Рекрутинга)
Это настолько удобно, что все инструкции, отпуска, достижения, база знаний находится в одном месте! Как по мне, Connectable решает такую частую проблему, как недопонимание между сотрудниками, руководителем и сотрудником.
Сергей Семенов
ex-COO Divan.ru
Открываешь портал и сразу понимаешь для чего он. Мне важен обмен информацией быстро и надежно, здесь все это есть. Можно заменить разные чаты в разных программах, что очень сильно упрощает жизнь и работу. Структура вообще полезная штука, особенно для компаний 50+ человек, сразу понятно кто и где находится, за что отвечает и кому подчиняется. Удобно, что можно сделать интеграцию. Адресная книга, календарь – все очень удобно и заменяет кучу программ. База знаний – все инструменты для работы в одном месте, это важно, так как обычно это располагается или на компе или в google doc, у кого-то есть доступ, у кого-то нет и начинается. Connectable не вызывает отторжения, не перегружен, дружелюбен и прост в использовании.
Дмитрий Русаков
Co-founder агентства Артиллерия
В Connectable много полезных модулей. Круто сделана база знаний. Можно добавлять статьи и создавать иерархию. Здорово, что есть чаты и опросы. Нравится стена с лайками и комментариями, и возможность загружать видео. До этого был Битрикс-24.
Ефим Хайм
Основатель Connectable
Эльза Егорова
CEO RB.RU
Полина Русакова
Senior HRBP в технологической компании Red_mad_robot
Иоланта Саркисян
Основатель и CEO Brand Lovers
Анна Несмеева
Основательница сообщества внутренних коммуникаторов и Школы внутреннего коммуникатора
Анастасия Хрисанфова
Директор по Стратегии и Оргразвитию Управляющий партнер UpScale
Обсуждаем HR вместе с практиками и экспертами
Проводим вебинары об автоматизации HR и современных HR-инструментах
Оставьте email и не пропустите следующие вебинары.
Оставить заявку на демо-версию или получить консультацию по внедрению
Готовы увидеть, как ваша компания работает как единый механизм?