Добавляйте или убирайте любые функциональные возможности в соответствии с вашими потребностями
Мы проводим вебинары для HR каждые 2 недели
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Если хотите получать приглашения на мероприятия – подписывайтесь на нашу рассылку. За каждое участие в вебинаре мы дарим полезные чек-листы и доступ к исследованиям.
Вся компания как на ладони
Удобное и наглядное распределение как по отделам, так и проектам. Найдите информацию о сотруднике за пару секунд. Для этого есть несколько способов: в списках сотрудников, с помощью умного поиска или в модуле структуры с наглядной и понятной визуализацией вашей компании. А также вы можете подтянуть структуру напрямую из 1C при помощи интеграции.
С помощью блока "Сервисы" любой сотрудник в два клика решит повседневные задачи. Используйте удобный конструктор заявок, прикладывайте файлы, а уведомление ответственному придет с автоматически подгруженными деталями.
Теперь стала возможным обращаться на портале отдельно к разным категориям сотрудников. Благодаря этому каждый будет видеть только нужную для него информацию. Сотрудники получат свою собственную социальную сеть. Пользуйтесь удобным редактором, прикрепляйте фото и видео к постам. Размещать объявления, опросы и выражать благодарность сотрудникам станет легче и быстрее. Новости автоматически продублируются на почту , а также и в телеграм-канал компании или в Slack. Получайте обратную связь и реакции.
Современное решение для удобства сотрудников, которое экономит время на поиск информации. Опубликуйте обучающий материал, а затем в пару кликов расскажите о нем на Стене и получите моментальную обратную связь. Наполняйте базу знаний любыми статьями, обеспечивая сотрудникам доступ к необходимым материалам. В базе знаний тоже предусмотрен расширенный редактор, он позволяет красиво и схематично оформить любую статью.
База знаний Connectable это удобная структура, умный поиск и безопасность коммерческой информации.
Окружите новых сотрудников заботой и создайте для них комфортную среду для легкой и быстрой адаптации. Познакомьте сорудников с коллективом в один клик, предоставьте важные материалы для изучения, интегрируйте в закрытые чаты и предоставьте необходимые сервисы.
Реализация программы признания в компании делает сотрудников мотивированными, улучшает вовлеченность и уменьшает текучесть кадров. Признание в компании является одной из четырех главных составляющих вовлеченности согласно институту Gallup, которая влияет на продуктивность, эффективность, мотивированность и удержание сотрудников.
Экспертная техподдержка 24/7 для всех клиентов Connectable
Техподдержка с HR-экспертизой
Права доступа по функциям
Российское ПО
Интеграция систем
Интеграция интранет-портала со сторонними сервисами
Настраиваемые права по функциям, модулям, людям и отделам.
Полностью российское решение с серверами Яндекса
Это лишь несколько возможностей нашей платформы. Оставьте заявку и наш менеджер проведет видеопрезентацию в удобное для вас время и предоставит полный доступ к порталу на 14 дней.
Получите демо-доступ на 14 дней
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
— Новостная лента — Возможность оставлять лайки, комментарии — Группы и блоги как в социальной сети — Сервис опросов — Мониторинг настроения — Заявки и сервисы — Чаты — Линия доверия / комплаенс — Банк идей — Профиль сотрудника с редактированием — Личный кабинет — Дни рождения сотрудников — Телефонный справочник — Административная, функциональная и проектная визуализированная оргструктура — Контентные страницы — Вакансии — Календарь событий — База знаний — Адаптация — Программа peer-to-peer признания; — Удобный WYSIWYG-редактор; — Персонализация контента по интересам и роли
Доступ ко всему функционалу платформы:
— Новостная лента — Возможность оставлять лайки, комментарии — Группы и блоги как в социальной сети — Сервис опросов — Мониторинг настроения — Заявки и сервисы — Чаты — Линия доверия / комплаенс — Банк идей — Профиль сотрудника с редактированием — Личный кабинет — Дни рождения сотрудников — Телефонный справочник — Административная, функциональная и проектная визуализированная оргструктура — Контентные страницы — Вакансии — Календарь событий — База знаний — Адаптация — Программа peer-to-peer признания; — Удобный WYSIWYG-редактор; — Персонализация контента по интересам и роли
Можно выбрать до 3-х модулей на выбор:
— Новостная лента — Группы и блоги как в социальной сети — Сервис опросов — Мониторинг настроения — Заявки и сервисы — Чаты — Профиль сотрудника с редактированием — Личный кабинет — Телефонный справочник — Административная, функциональная и проектная визуализированная оргструктура — Вакансии — Календарь событий — База знаний
Текущие функции портала очень полезны. Есть три вида структуры. Блок с Сервисами (когда сотрудники заходят и все оформляют сами: и справки, и НДФЛ, и заявки на визитки). База знаний, полезный блок со статьями и видео. Если у компании сейчас нет интранет портала, то у Connectable суперкрутой функционал, где сотрудники смогут и информацию почерпнуть, и структуру посмотреть, и опросы провести.
А еще понравилось, что можно изменить внешний вид портала под бренд компании.
- есть веб и моб версия; - новости компании очень полезный раздел; - адресная книга и структура компании основные элементы для всей компании; - возможность общаться в группах и в спец комнатах онлайн (как будто в Фейсбуке, удобно); - разделы база знаний и вакансии всегда греют душу HRу; - возможность указать доп сервисы от компании (плюшки), сделать опрос, дать обратную связь от сотрудника руководителю - прям супер полезно для микроклимата в коллективе.
Открываешь портал и сразу понимаешь для чего он. Мне важен обмен информацией быстро и надежно, здесь все это есть. Можно заменить разные чаты в разных программах, что очень сильно упрощает жизнь и работу. Структура вообще полезная штука, особенно для компаний 50+ человек, сразу понятно кто и где находится, за что отвечает и кому подчиняется. Удобно, что можно сделать интеграцию. Адресная книга, календарь – все очень удобно и заменяет кучу программ.
База знаний – все инструменты для работы в одном месте, это важно, так как обычно это располагается или на компе или в google doc, у кого-то есть доступ, у кого-то нет и начинается. Connectable не вызывает отторжения, не перегружен, дружелюбен и прост в использовании.
Приятное удивление с первого клика - это точно про Connectable. Что обычно встречает вас и ваших сотрудников на портале? Новостная лента? А здесь меня встретил вопрос «Как мое настроение сегодня?» Приятно. Показывает, что работодателю интересно знать как я себя чувствую, и ненавязчиво подталкивает на обратную связь.
Платформа совсем новая и, в отличие от своих более старших «братьев», не утяжелена ненужными инструментами, кнопками и путанным интерфейсом. Отлично работает в том числе с мобильной версии, что сегодня выгодно выделяет ее по сравнению с аналогами.
Мне, как человеку, который по роду деятельности тесно связан с развитием корпоративных порталов, понравилось то, что на одной платформе собрано все, что нужно сразу: опоросы, календарь активностей, база знаний, обучение и развитие. И все это сразу в понятном пользовательском интерфейсе с настройкой под потребности компании.
В Connectable много полезных модулей. Круто сделана база знаний. Можно добавлять статьи и создавать иерархию. Здорово, что есть чаты и опросы. Нравится стена с лайками и комментариями, и возможность загружать видео. До этого был Битрикс-24.
Текущие функции портала очень полезны. Есть три вида структуры. Блок с Сервисами (когда сотрудники заходят и все оформляют сами: и справки, и НДФЛ, и заявки на визитки). База знаний, полезный блок со статьями и видео. Если у компании сейчас нет интранет портала, то у Connectable суперкрутой функционал, где сотрудники смогут и информацию почерпнуть, и структуру посмотреть, и опросы провести.
А еще понравилось, что можно изменить внешний вид портала под бренд компании.
- есть веб и моб версия; - новости компании очень полезный раздел; - адресная книга и структура компании основные элементы для всей компании; - возможность общаться в группах и в спец комнатах онлайн (как будто в Фейсбуке, удобно); - разделы база знаний и вакансии всегда греют душу HRу; - возможность указать доп сервисы от компании (плюшки), сделать опрос, дать обратную связь от сотрудника руководителю - прям супер полезно для микроклимата в коллективе.
Открываешь портал и сразу понимаешь для чего он. Мне важен обмен информацией быстро и надежно, здесь все это есть. Можно заменить разные чаты в разных программах, что очень сильно упрощает жизнь и работу. Структура вообще полезная штука, особенно для компаний 50+ человек, сразу понятно кто и где находится, за что отвечает и кому подчиняется. Удобно, что можно сделать интеграцию. Адресная книга, календарь – все очень удобно и заменяет кучу программ.
База знаний – все инструменты для работы в одном месте, это важно, так как обычно это располагается или на компе или в google doc, у кого-то есть доступ, у кого-то нет и начинается. Connectable не вызывает отторжения, не перегружен, дружелюбен и прост в использовании.
Приятное удивление с первого клика - это точно про Connectable. Что обычно встречает вас и ваших сотрудников на портале? Новостная лента? А здесь меня встретил вопрос «Как мое настроение сегодня?» Приятно. Показывает, что работодателю интересно знать как я себя чувствую, и ненавязчиво подталкивает на обратную связь.
Платформа совсем новая и, в отличие от своих более старших «братьев», не утяжелена ненужными инструментами, кнопками и путанным интерфейсом. Отлично работает в том числе с мобильной версии, что сегодня выгодно выделяет ее по сравнению с аналогами.
Мне, как человеку, который по роду деятельности тесно связан с развитием корпоративных порталов, понравилось то, что на одной платформе собрано все, что нужно сразу: опоросы, календарь активностей, база знаний, обучение и развитие. И все это сразу в понятном пользовательском интерфейсе с настройкой под потребности компании.
В Connectable много полезных модулей. Круто сделана база знаний. Можно добавлять статьи и создавать иерархию. Здорово, что есть чаты и опросы. Нравится стена с лайками и комментариями, и возможность загружать видео. До этого был Битрикс-24.