Получите демо-доступ на 14 дней
Еженедельная рассылка про HR и внутриком.
Каждую неделю мы присылаем полезные статьи, гайды, чек-листы, приглашения на вебинары для HR и многое другое.
Connectable онбординг
Адаптация новых сотрудников
Как это работает
Сделайте пребординг
После принятия оффера заполните короткую заявку на выход нового сотрудника или она автоматически заполнится при интергации с CRM для рекрутмента в случае принятия оффера
Как это работает
Службам автоматически прийдет заявка на выход нового сотрудника:
- В отдел кадров на оформление
- В IT на рабочее место
- В АХО на рабочее место
- В службу безопасности на пропуски другие
Создайте автоматический адаптационный трек
1
Welcome-письмо
2
Форма для загрузки сканов документов для оформления
3
Напоминание перед первым рабочим днем с подробными инструкциями
Как это работает
Что может быть в адаптационном треке:
- Задача
- Цели на испытательный срок
- Опрос первого дня или середины испытательного срока
- Автоматическое начисление коинов и достижения
Как это работает
Что может быть в адаптационном треке:
- Изучение welcome book и других материалов — от учебных до регламентов и внутренних документов
- Уведомление компании о новых сотрудниках онлайн, за период или виджетом в интранет-портале
- Автоматические пуш-уведомления новому сотруднику
Охватите не только нового сотрудника, но и других стейкхолдеров
Организуйте руководителю:
- Задачи на установочную встречу
- Знакомство с командой
- Постановку целей на испытательный срок
- Назначение встреч 1:1
- Опрос руководителя
- Контрольные встречи с новым сотрудником во время испытательного срока
- Задачи по поддержке новичка
Автоматизируйте программу buddy-наставничества
- Автоматически назначайте buddy для новых сотрудников
- Выбирайте buddy с учетом ваших правил (например, наставник будет назначаться из департамента новичка)
- Сделайте рейтинг buddy на основании опросов новичков
- Поощряйте их за успехи подопечных
Запустите чат-бота с поддержкой новых сотрудников
Запустите разные карьерные треки для разных ролей
После запуска трека его можно дополнять под конкретного сотрудника
Функционал
Сотрудник и его руководитель увидят все в одном интерфейсе
Функционал
Тотальная автоматизация
- Из АТС-системы Connectable поймет, что кандидат принял оффер, и автоматически запустит пребординг.
- После оформления в 1C –> Connectable автоматически запустит адаптационный трек для должности, в которой работает новый сотрудник.
- Омниканальная адаптация.
- Уведомления будут пробрасываться в ваш корпоративный портал, почту, и корпоративный мессенджер.
- Автоматические встречи будут интегрироваться с вашим корпоративным календарем Outlook или другим.
- Подпишите документы с новичком через интеграцию с вашим КЭДО.
Отслеживайте адаптацию онлайн и анализируйте результаты
- Мероприятия
- Статистика