Геймификация, которая мотивирует
Помогаем внедрить геймификацию в ваши HR-процессы с помощью интранета
Сократить текучесть
Удерживать новичков
Отслеживать эффективность
Сократить расход на найм
Настройте геймификацию за 2 часа
- В экране настройки выберите ответственного сотрудника или нескольких им введите название вашей внутренней валюты. Например, для себя мы придумали «“коннекткоины»” ( или “сon)” сокращенно
- Добавьте товары в магазин. Загрузите фото товара, цену в коинах, короткое описание и по желанию остаток на складе.
- Добавьте бейджи-достижения прикрепив картинку, название и описание. Или просто попросите нас [по дизайну, чтоб было видно, что это другой блок, но продолжение старого]
Поощрите сотрудника именно тем, что хочет он
- Добавьте товары в корпоративный магазин загрузив только фото и описание: наклейки, кружки, худи или завтрак с CEO за особые успехи.
- Выдавайте сотрудникам коины за желаемое поведение. Например, за прохождение полного курса обучения или успешную рекомендацию кандидата на вакансию по реферальной программе.
- Сотрудники получат валюту на счет и выберут именно тот товар, который хотят и приобретут в один клик.
- Система сама спишет цену с баланса, а ответственному за выдачу товара пришлет уведомление. Запись о транзакции сохранится в системе и не потеряется.
Отмечайте достижения
- Добавьте бейджи в витрину достижений и выдавайте их за успехи. Например, лучшему продажнику месяца, успешному наставнику или новичку за прохождение испытательного срока.
- Все полученные бейджи будут отображаться на странице сотрудника рядом с аватаркой. Коллеги сразу увидят кто много раз получал награды, например, когда откроют его страницу, чтобы посмотреть контакты. Это поощряет нужное компании поведение и мотивирует сотрудников приносить пользу бизнесу.
- С помощью функции «опубликовать на стене» сообщите в один клик всем о достижении сотрудника. Коллеги получат уведомления и поддержат отличившегося реакциями и комментариями к новости.
Устройте конкурс
- Опубликуйте конкурс на общей стене Connectable, а коллеги выберут победителя. Например, сотрудника года.
- С помощью связки с модулем «Есть идея» сначала соберите идеи по улучшению бизнес-процессов, а потом создайте голосование за выбор лучшей.
Рейтинг
- Включите функцию «рейтинг» и сотрудники увидят у кого больше всего достижений и сколько им не хватает до первого места
- Для большего эффекта мы можем закрепить его в виджете на стене, чтобы сотрудники увидели актуальны рейтинг, как только войдут в портал
Автоматизируйте
Всего в 2 клика включите автоматические правила назначения коинов или достижений. Например, за годовщину работы в компании, прохождения испытательного срока или в день рождения.
Магазин интеграций
Платформа в деле.
Результаты наших клиентов
Сохранили вовлеченность персонала и увеличили эффективность внутрикома при росте численности в 1.5 раза
Сеть ресторанов Гастрономия
Мобильное приложение
Для сотрудников без стационарного рабочего места, запустите HR-сервисы в мобильном приложении
Так все необходимые сервисы компании и нужная информация будут всегда под рукой, а удобные уведомления не дадут упустить важное.
Что входит в каждый тариф:
Возьмем разработку треков на себя
Перенесем данные с предыдущей платформы
Доработаем функционал под ваши потребности
Интегрируем с вашими сервисами
Соедините весь опыт сотрудника в одной
HR-платформе
Автоматизируйте все процессы, или выбирайте только необходимое для максимальной продуктивности сотрудников и компании
-
Онбординг
Сервис для эффективного ввода новых сотрудников в работу и интеграции их в команду. -
Корпоративный портал
Единое информационное пространство компании. -
Таск-менеджер
Организация задач и контроль их выполнения для эффективного управления проектами. -
База знаний
Хранение и управление корпоративной информацией для обучения и поддержки сотрудников. -
Опросы
Сбор и анализ обратной связи от сотрудников для улучшения рабочих процессов. -
Заявки и сервисы
Автоматизация процессов и управление заявками для повышения эффективности работы. -
Геймификация
Внедрение игровых элементов для повышения мотивации и вовлеченности сотрудников. -
Обучение
Платформа для создания и проведения внутренних обучающих программ. -
HR Аналитика
Статистика по людям в любой момент за пару секунд -
Оценка 360
Оценка сотрудников с полным циклом