Сократить текучесть
Удерживать новичков
Отслеживать эффективность
Сократить расход на найм
Экономьте время сотрудников на поиск информации
- Адресная книга поможет быстро найти любого коллегу, даже если вы знаете только примерное название должности. Так, менеджер по продажам может легко найти юриста, ответственного за договоры
- Структура поможет понять к кому и по какому вопросу обратиться.
- Личные страницы с фото и десятками полей позволяют быстро найти коллегу и написать ему.
Внутренние коммуникации
- Сотрудники точно увидят новость. Они получат уведомления в почту, мессенджер и внутри системы, а вы убедитесь в этом, взглянув на счетчик уникальных просмотров.
- Прикрепляйте к публикациям видео и фото с корпоративных мероприятий или файл с PDF-инструкцией.
- Реакции и комментарии помогут сделать внутренние коммуникации двусторонними.
- Сообщества позволяют коммуницировать по-разному с разными аудиториями. Продажникам про новые тарифы, а IT-специалистам про изменения в инфраструктуре.
Корпоративные мероприятия
- Создайте мероприятие для всей компании сразу. Сотрудники подтянутся автоматически.
- Назначайте повторяющиеся мероприятия по обучению для отдельных подразделений.
- Участникам автоматически придут уведомления в почте, мессенджере и в корпоративном календаре тоже появится встреча. Сотрудники не пропустят мероприятие
График отпусков
- График отпусков с поиском по всей компании и фильтром по подразделениям поможет руководителям спланировать нагрузку, а сотрудникам подобрать даты.
- Заявки позволят сотрудникам быстро подать заявление на отпуск, а согласующим утвердить их все в одном месте, не потеряв среди сотен писем.
- Сотрудники увидят в статусе коллеги, когда он будет в отпуске, когда он возвращается и к кому обращаться по срочным вопросам.
Информационные страницы
- Расскажите сотрудникам про ценности и миссию. Сделать материал не сложнее, чем написать пост в соц. сети.
- Разбавьте страницу фото и видео. Добавьте эмоджи. Покажите фото команды и визуализируйте основные этапы корпоративной истории.
- Структурируйте материалы как удобно вам, а самое главное добавьте в виджет на основной странице.
Культура
- Внутренние комьюнити объединяют людей в кросс-функциональные сообщества. Сотрудники создают клубы повышения эффективности, agile, изучения иностранных языков или просто делятся учебными материалами.
- Про дни рождения не забудут. Сотрудники увидят напоминания о днях рождения коллег в виджете на главной странице
- Программа признания позволит сотрудникам чувствовать себя ценными и важными
Отслеживайте ключевые HR-метрики
- Стройте отчеты по текучести персонала, демографии, прохождения адаптации и другие в пару кликов
- Сравнивайте сегменты с помощью фильтров по подразделению, времени работы, локации и другим
- Анализируйте вовлеченность и эффективность программ геймификации в компании
Еще
- Карьерный сайт
- Банк идей
- Горячая линия
- Настраиваемые уведомления
- Десятки других фичей
-
Интранет портал, именно для вас без программирования
- Мы сделаем для вас главную страницу именно с самыми важными модулями. Сотрудники увидят их, как только откроют Connectable
- В редакторе прав настройте разные доступы для разных категорий сотрудников. Закройте для фрилансеров страницы с внутренними корпоративными документами, а для руководителямей откройте особые разделы с информацией про правила найма и увольнения их подчиненных.
- В один клик включайте и отключайте модули для компании. Например, отключите мессенджер, если вы уже используете свой.
- Уникальные виджеты, чтобы подсветить самое важное. Например, ссылку на employee handbook или самую важную новость.
- Единый безопасный вход, чтобы сотрудникам не пришлось запоминать логин и пароль для еще одной системы.
-
Интеграции
- Интеграция с 1C (или другой кадровой системой) позволит подтянуть автоматически список сотрудников с контактами, днями рождениями и должностями, орг.структуру и график отпусков
- С помощью интеграции с почтой и мессенджерами уведомления будут приходить именно туда, где их увидят ваши сотрудники
- Отклики с внутреннего карьерного сайта Connectable придут сразу в вашу CRM для рекрутмента
- Настроим любую другую интеграцию по вашему запросу
Интеграции -
Брендирование
- Бесплатно и без программирования мы настроим для вас портал с вашим лого, картинками, брендовыми цветами и даже корпоративным шрифтом.
- Сотрудники уже при первом контакте с платформой почувствуют себя внутри экосистемы вашей компании.
Платформа в деле.
Результаты наших клиентов
Сохранили вовлеченность персонала и увеличили эффективность внутрикома при росте численности в 1.5 раза
Сеть ресторанов Гастрономия
Мобильное приложение
Для сотрудников без стационарного рабочего места, запустите HR-сервисы в мобильном приложении
Так все необходимые сервисы компании и нужная информация будут всегда под рукой, а удобные уведомления не дадут упустить важное.
Что входит в каждый тариф:
Возьмем разработку треков на себя
Перенесем данные с предыдущей платформы
Доработаем функционал под ваши потребности
Интегрируем с вашими сервисами
Соедините весь опыт сотрудника в одной
HR-платформе
Автоматизируйте все процессы, или выбирайте только необходимое для максимальной продуктивности сотрудников и компании
Онбординг
Сервис для эффективного ввода новых сотрудников в работу и интеграции их в команду.
Корпоративный портал
Единое информационное пространство компании.
Таск-менеджер
Организация задач и контроль их выполнения для эффективного управления проектами.
База знаний
Хранение и управление корпоративной информацией для обучения и поддержки сотрудников.
Опросы
Сбор и анализ обратной связи от сотрудников для улучшения рабочих процессов.
Заявки и сервисы
Автоматизация процессов и управление заявками для повышения эффективности работы.
Геймификация
Внедрение игровых элементов для повышения мотивации и вовлеченности сотрудников.
Обучение
Платформа для создания и проведения внутренних обучающих программ.
HR Аналитика
Статистика по людям в любой момент за пару секунд