Калькуляторы
Калькуляторы экономии
Узнайте, как Connectable сохраняет ресурсы компании
Калькулятор эффективности
Как мы считаем?
По нашему опыту наших клиентов мы посчитали время на основные HR-рутины:
Итого, 52% времени на HR-рутину без учета рекрутмента, C&B и КДП. Connectable позволяет высвободить почти половину времени из перечисленного за счет автоматизации и цифровизации процессов.
Согласно исследованиям McKinsey и Google затраты на поиск информации всех сотрудников компании на работе занимают от 25% рабочего времени. Connectable позволяет сократить это время примерно на треть.
Адаптация одного новичка, с учетом периода адаптации в 3 месяца, занимает ≈ 135 часов. Это совокупное время самого нового сотрудника, его руководителя, HR-профессионала, наставника и остальных участников процесса адаптации. За счет автоматизации, Connectable сокращает это время на 2/3.
- 13% на на обработку заявок (справки, повышение зарплат, увольнение, открытие вакансии);
- 3% на ручное администрирование геймификации и программы признания;
- 5% на администрирование отпусков;
- 5% на внутренние коммуникации;
- 13% на адаптацию новичков;
- 3% на создание и аналитику корпоративных опросов;
- 10% на частые вопросы сотрудников.
Итого, 52% времени на HR-рутину без учета рекрутмента, C&B и КДП. Connectable позволяет высвободить почти половину времени из перечисленного за счет автоматизации и цифровизации процессов.
Согласно исследованиям McKinsey и Google затраты на поиск информации всех сотрудников компании на работе занимают от 25% рабочего времени. Connectable позволяет сократить это время примерно на треть.
Адаптация одного новичка, с учетом периода адаптации в 3 месяца, занимает ≈ 135 часов. Это совокупное время самого нового сотрудника, его руководителя, HR-профессионала, наставника и остальных участников процесса адаптации. За счет автоматизации, Connectable сокращает это время на 2/3.
Платформа в деле.
Результаты наших клиентов
Сохранили вовлеченность персонала и увеличили эффективность внутрикома при росте численности в 1.5 раза
Сеть ресторанов Гастрономия
Соедините весь опыт сотрудника в одной
HR-платформе
Автоматизируйте все процессы, или выбирайте только необходимое для максимальной продуктивности сотрудников и компании
-
Онбординг
Сервис для эффективного ввода новых сотрудников в работу и интеграции их в команду. -
Корпоративный портал
Единое информационное пространство компании. -
Таск-менеджер
Организация задач и контроль их выполнения для эффективного управления проектами. -
База знаний
Хранение и управление корпоративной информацией для обучения и поддержки сотрудников. -
Опросы
Сбор и анализ обратной связи от сотрудников для улучшения рабочих процессов. -
Заявки и сервисы
Автоматизация процессов и управление заявками для повышения эффективности работы. -
Геймификация
Внедрение игровых элементов для повышения мотивации и вовлеченности сотрудников. -
Обучение
Платформа для создания и проведения внутренних обучающих программ. -
HR Аналитика
Статистика по людям в любой момент за пару секунд -
Оценка 360
Оценка сотрудников с полным циклом -
Целеполагание в компании
Управление целями по методологиям OKR или MBO