Калькуляторы экономии

По нашему опыту наших клиентов мы посчитали время на основные HR-рутины:

• 13% на на обработку заявок (справки, повышение зарплат, увольнение, открытие вакансии);
• 3% на ручное администрирование геймификации и программы признания;
• 5% на администрирование отпусков;
• 5% на внутренние коммуникации;
• 13% на адаптацию новичков;
• 3% на создание и аналитику корпоративных опросов;
• 10% на частые вопросы сотрудников.

Итого, 52% времени на HR-рутину без учета рекрутмента, C&B и КДП. Connectable позволяет высвободить почти половину времени из перечисленного за счет автоматизации и цифровизации процессов.

Согласно исследованиям McKinsey и Google затраты на поиск информации всех сотрудников компании на работе занимают от 25% рабочего времени. Connectable позволяет сократить это время примерно на треть.

Адаптация одного новичка, с учетом периода адаптации в 3 месяца, занимает ≈ 135 часов. Это совокупное время самого нового сотрудника, его руководителя, HR-профессионала, наставника и остальных участников процесса адаптации. За счет автоматизации, Connectable сокращает это время на 2/3.