Геймификация
Корп. валюта, магазин, награды и благодарности, подарки. Автоматизация
Оценка
Оценка 360, 270, 90, сквозные компетенции, ИПР, Performance review
Обучение
Курсы, тренинги, рейтинги, потоки, аналитика
Опросы
Конструктор опросов, вовлеченность, enps, мониторинг настроения, банк идей
База знаний
Визуальный редактор, права по категориям, умный поиск
Мессенджер
Все рабочие переписки в одном месте
График отпусков
Политики отсутствий, согласования, кабинет руководителя, автоматизация
Автоматизация заявок
Маршруты бизнес процессов, витрина заявок, аналитика
Корпоративный портал
Сотрудники, орг. структура, соц. сеть, график отпусков, новости компании, календарт, вакансии
Performance review
Анализ результатов
KPI
Цели, прогресс, вклад сотрудников, достижение целей компании
HR-аналитика
Активность, текучесть, обучение, адаптация
Таск-менеджер
Все проекты и задачи в одном месте
Цели компании
OKR или MBO, дерево целей, аналитика
Адаптация
Пребординг, адаптационные треки, аналитика
Эффективность
Единое информационное пространство
Блог Connectable

Обновление Connectable в апреле

Новости Connectable

Геймификация

  • Автоначисления теперь можно выбрать за конкретный год работы. Например за 1 год дать 150 коинов, а за 2 дать 270 и разные ачивки

База знаний

  • В статьях и разделах теперь можно отдельно выдавать права на просмотр и редактирование. Теперь можно сделать специальные пространства для подразделений. Или дать одному подразделению (человеку) права на редактирование, а остальным только на просмотр.

Стена

  • Помимо дней рождений и благодарностей, на стену теперь можно разместить виджет с полезными ссылками и добавить туда любые внешние и внутренние ссылки

Адресная книга

  • Колонки в адресной книге теперь можно настраивать. Например, вы можете добавить колонку с TG, а номера кабинетов или подразделения убрать. Обязательными остаются только имена и должности

Группы

  • В закрытые группы теперь можно добавлять массово. Если вы администратор, то вы можете добавлять сотрудников подразделениями. Делать разные внутренние коммуникации для разных аудиторий