Геймификация
Корп. валюта, магазин, награды и благодарности, подарки. Автоматизация.
Оценка
Оценка 360, 270, 90, сквозные компетенции, ИПР, Performance review
Обучение
Курсы, тренинги, рейтинги, потоки, аналитика
Опросы
Конструктор опросов, вовлеченность, enps, мониторинг настроения, банк идей
База знаний
Визуальный редактор, права по категориям, умный поиск
Мессенджер
Все рабочие переписки в одном месте
График отпусков
Политики отсутствий, согласования. кабинет руководителя, автоматизация
Автоматизация заявок
Маршруты бизнес процессов, витрина заявок, аналитика
Корпоративный портал
Сотрудники, орг. структура, соц. сеть, график отпусков, новости компании, календарт, вакансии.
HR-аналитика
Активность, текучесть, обучение, адаптация
Таск-менеджер
Все проекты и задачи в одном месте
Цели компании
OKR или MBO, дерево целей, аналитика
Адаптация
Пребординг, адаптационные треки, аналитика
Эффективность
Единое информационное пространство
Блог Connectable

Обновления Connectable в июне

Новости Connectable
Рассказываем про новые возможности нашей HR-платформы: древовидная структура, гибкая настройка доступов, виджет дней рождения и другие обновления.

Используйте новую древовидную структуру

Чтобы перейти на древовидную версию, зайдите в

→ администрирование → прочие настройки

Ничего больше делать не нужно. Структура автоматически перестроится.

Теперь вы можете добавить описание в подразделения. Напишите подробнее для всех сотрудников, за что оно отвечает и по каким вопросам можно обращаться. Кнопка «Изменить данные».

Предоставляйте доступы одним кликом

Раньше, чтобы дать права, надо было прокликивать всех сотрудников отдельно руками. Это долго и неудобно. Теперь в мероприятиях, опросах и базе знаний вы можете выделить сразу всех. В один клик добавить сотрудников конкретных подразделений или всех руководителей компании или выбрать по должностям и именам, как раньше. Сочетайте свои выборы как угодно. Например, вы можете создать мероприятие и добавить туда всех сотрудников HR-отдела, всех руководителей компании и лично секретаря генерального директора.

Тут уже предусмотрены автоназначения. Например, если вы открыли доступ для отдела продаж в июне, а новый сотрудник стал менеджером по продажам в августе, то у него автоматически появятся все права. Его не надо везде специально добавлять руками.

В будущем мы расширим атрибуты. Например, можно будет создать мероприятие для новичков в один клик.

Используйте виджет, который покажет все дни рождения и поможет поздравить коллег в один клик

Теперь вы можете поставить виджет, где будут видны ближайшие дни рождения. При переходе по ссылке откроется окно, где хронологически расположены все дни рождения в компании.

Если у кого-то день рождения сегодня, то вы сможете, нажав всего одну кнопку, поздравить его.

В будущем планируем еще добавлять виджеты. Можете мне писать, если есть потребность в конкретном виджете. Например, вы хотите подгружать данные по продажам из CRM.

Поставьте обложки в Базе знаний

Во внутрикоме не бывает мелочей. Даже обложки и иконки для статей и папок в Базе знаний для сотрудников играют большую роль. Она должна выглядеть представительно и дружелюбно. Вы можете сделать ее в вашей корпоративной символике.

Загружайте альбомы на внутренний портал

Теперь вы можете добавлять в папках в базе знаний картинки, которые загружаются иконками и открываются при клике. То есть вы можете создавать альбомы, например, с мероприятий и шерить ссылку в публикацию на стене.